Una ley de Texas que prohíbe la negociación colectiva para los trabajadores del sector público no impidió que los empleados municipales de Austin se organizaran.
Después de lograr un histórico Acuerdo de Consulta en febrero, los miembros de la Local 1624 de AFSCME han estado consolidando su poder sindical y su agenda laboral desde entonces.
El acuerdo con el Concejo Municipal de Austin les da a los trabajadores voz en los asuntos que les importan en su trabajo, así como una reunión mensual con el administrador municipal para plantear inquietudes, colaborar y comunicarse.
Brydan Summers, administrador de normas de desarrollo territorial y miembro de la Local 1624, dijo que los miembros de la unión se han hecho visibles en las reuniones del concejo, vistiendo el verde de AFSCME y testificando públicamente sobre temas importantes.
“Es un desafío, pero también es muy emocionante, porque demuestra que, a medida que intentamos construir nuestro poder, vamos a tener que seguir desarrollando nuestra infraestructura interna para estar a la altura y hacer un buen trabajo”, dijo Summers.
Con más de 4,800 miembros, los integrantes de la Local 1624 están demostrando que están hechos para este momento.
