Los delegados a la 47ª Convención Internacional de AFSCME en Chicago aprobaron el lunes resoluciones en honor a tres de los líderes más destacados de nuestra unión.
Las resoluciones honraron el legado del secretario-tesorero emérito de AFSCME, Bill Lucy; el presidente jubilado de CSEA/Local 1000, Danny Donohue; y la directora ejecutiva jubilada del Concilio Distrital 37 de Nueva York (DC 37), Lillian Roberts.
Lucy sigue siendo el dirigente ejecutivo con más años de servicio en AFSCME. Se desempeñó como secretario-tesorero de la Internacional de AFSCME durante 38 años.
A lo largo de su carrera, luchó por los derechos civiles, los derechos laborales y en contra del régimen del apartheid en Sudáfrica, ayudando a asegurar la liberación de Nelson Mandela. Fue presidente de la Internacional de Servicios Públicos (PSI). Y se le atribuye haber acuñado el icónico lema “I AM A MAN” (“SOY UN HOMBRE”) durante la histórica huelga de trabajadores de saneamiento de Memphis en 1968, en la cual participó como representante de AFSCME.
Roberts dejó un legado de romper barreras. En 1964, fue la primera mujer afroamericana en servir como vicepresidenta de la Internacional de AFSCME. Ayudó a fundar la Coalición de Sindicalistas Afroamericanos en 1972. Y en 1981, se convirtió en la primera mujer afroamericana en servir como comisionada de industria del estado de Nueva York.
Durante su legendario liderazgo del DC 37 en Nueva York, luchó en nombre de todos los trabajadores de servicios públicos y por los derechos civiles y de las mujeres.
Donohue fue un líder respetado en CSEA, AFSCME y el movimiento laboral estadounidense. Se desempeñó como presidente de CSEA durante 25 años, siendo reelegido en siete ocasiones. Bajo su liderazgo, CSEA incorporó a 25,000 proveedores independientes de cuidado infantil, logró un ajuste permanente por costo de vida (COLA) para los jubilados, aprobó una ley de prevención de violencia en el lugar de trabajo y derrotó esfuerzos para subcontratar empleos.
Era humilde y, en el fondo, un hombre trabajador, a pesar del puesto de poder que ocupaba y su influencia dentro del movimiento laboral.
